福島県商工会連合会 「入社を決めた理由:地域発展など担うべき事は多くあり、自分自身の成長もできる感じた。また支援という立場...」

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
経営支援員 3年未満 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

福島県商工会連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 経営支援員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 10年以上前 2.8
入社を決めた理由:地域発展など担うべき事は多くあり、自分自身の成長もできる感じた。ま...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

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福島県商工会連合会の同業界の「入社理由と入社後ギャップ」

一般財団法人京都地域医療学際研究所の就職・転職リサーチ 「一般財団法人京都地域医療学際研究所」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者回復期リハビリテーション、ケア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般財団法人京都地域医療学際研究所 1.9
入社を決めた理由: 資格を生かせると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識して....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他