フジアルテ株式会社 「入社を決めた理由: 総合人材サービス業で、人材ビジネスの勉強がしたかったから。製造派遣、事務派遣、業...」

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大阪府に本社を置く、人材サービス企業。 製造業への人材派遣・紹介を行い、生産管理体制をバックアップ、事業所運営からスタッフ労務管理、現場教育に加えて製造業務の請負も行う。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理部門、事務 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

フジアルテの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フジアルテ 2.6
入社を決めた理由: 総合人材サービス業で、人材ビジネスの勉強がしたかったから。製造派...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

35 %

評価点について

フジアルテへの就職・転職を検討されている方が、フジアルテの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(管理部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フジアルテ)「入社を決めた理由: 総合人材サービス業で、人材ビジネスの勉強がしたかったから。製造派遣、事務派遣、業...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ホンダスタッフィングサービスの就職・転職リサーチ 「ホンダスタッフィングサービス」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者Wing-AI lab・秋葉原、管理、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ホンダスタッフィングサービス 2.0
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: コンプライアンス意識はあまり高く....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他