株式会社エル・ティー・エス 「入社を決めた理由: 当時はまだ上場前で社員数も少なく、ベンチャー気質が残っていた。面接担当だった上司...」

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IT導入や業務改革を支援するコンサルティング企業。 企業と働き方の変革・人材不足解消などの課題をワンストップでサポートする他、IT企業と人材を結びつける「アサインナビ」事業も展開。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コンサルタント、マネージャ 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

エル・ティー・エスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エル・ティー・エス 4.1
入社を決めた理由: 当時はまだ上場前で社員数も少なく、ベンチャー気質が残っていた。面...
回答者による総合評価

4.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

エル・ティー・エスへの就職・転職を検討されている方が、エル・ティー・エスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(コンサルタント、マネージャ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エル・ティー・エス)「入社を決めた理由: 当時はまだ上場前で社員数も少なく、ベンチャー気質が残っていた。面接担当だった上司...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 「EYストラテジー・アンド・コンサルティング」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.6
入社を決めた理由: BIG4のコンサルタントは市場価値が非常に高く、汎用性に長け....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他