株式会社ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント 「入社を決めた理由: ソニーグループとしてグループ内企業とのシナジーにより映像コンテンツの価値をより向...」

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アメリカに本拠を置く映像制作企業大手の日本法人。 グループを中心とした国内外の映像作品を買付・配給・販売、「マジカパーティ」「ノー・ガンズ・ライフ」等アニメ作品の制作にも出資。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コーポレート、事務 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コーポレート、事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント 10年以上前 3.6
入社を決めた理由: ソニーグループとしてグループ内企業とのシナジーにより映像コンテン...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントへの就職・転職を検討されている方が、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(コーポレート、事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント)「入社を決めた理由: ソニーグループとしてグループ内企業とのシナジーにより映像コンテンツの価値をより向...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)の就職・転職リサーチ 「U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者営業、IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 3.9
入社を決めた理由: 他に受からなかった。就活方法が色々あって面白い。ちょっと変な....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他