社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| NURO事業部、バックオフィス、平社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
ソニーネットワークコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 NURO事業部、バックオフィス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 2.5
- 入社を決めた理由： 同業種の競合他社は多く、シェアも低かったが、ソニー系企業の為選択...
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ソニーネットワークコミュニケーションズへの就職・転職を検討されている方が、ソニーネットワークコミュニケーションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（NURO事業部、バックオフィス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ）「入社を決めた理由： 同業種の競合他社は多く、シェアも低かったが、ソニー系企業の為選択。 振り返った現...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。