東京信用保証協会 「入社を決めた理由: 公的金融法人として独占的ビネスモデルが構築されており、極めて安定している。地方転...」

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信用保証協会法に基づく公的機関。中小企業が金融機関から事業資金の融資を受ける際や私募債を発行する際に保証人となり、企業の育成を金融の側面から支援する。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
スタッフ、金融、本部長 20年以上 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

東京信用保証協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 スタッフ、金融、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京信用保証協会 3.1
入社を決めた理由: 公的金融法人として独占的ビネスモデルが構築されており、極めて安定...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

東京信用保証協会への就職・転職を検討されている方が、東京信用保証協会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(スタッフ、金融、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京信用保証協会)「入社を決めた理由: 公的金融法人として独占的ビネスモデルが構築されており、極めて安定している。地方転...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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くふう住まいコンサルティング(旧:ハイアス・アンド・カンパニー)の就職・転職リサーチ 「くふう住まいコンサルティング(旧:ハイアス・アンド・カンパニー)」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング(旧:ハイアス・アンド・カンパニー) 3.6
入社を決めた理由: 自己成長が望めると思い、入社を決意。 「入社理由の妥当性」と....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他