NTTドコモビジネス株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社) 「入社を決めた理由: 軸としてリモートワークや有休消化率などのホワイトかどうかを見ていた 「入社理由の...」

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社) 3.5
入社を決めた理由: 軸としてリモートワークや有休消化率などのホワイトかどうかを見てい...
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

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回答日

回答者人事、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTT西日本(旧:西日本電信電話株式会社) 3.3
入社を決めた理由: 技術系を推しており、スキルを身につけたいと思ったから。 「入....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
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