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入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システムインテグレータ、webエンジニア、エンジニア 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性

チームラボの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムインテグレータ、webエンジニア、エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、チームラボ 2.8
入社を決めた理由: 名のある企業のため。webエンジニアとして成長できると思ったため...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

チームラボへの就職・転職を検討されている方が、チームラボの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システムインテグレータ、webエンジニア、エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、チームラボ)「入社を決めた理由: 名のある企業のため。webエンジニアとして成長できると思ったため。 「入社理由の...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 「カーネル・ソフト・エンジニアリング」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者グローバル、SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.0
入社を決めた理由: 前職が激務で身体を壊した事もあり、ワークバランス重視で転職を....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他