社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
東京建設コンサルタントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京建設コンサルタント 2.3
- 入社を決めた理由： 自分の専門分野と興味のあることが仕事として出来ると感じたため。...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
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