インフォコム株式会社 「働きがい: 年功序列、男尊女卑な感がある。 ある一定年齢になると、実績などと関係なく昇格するが、逆に...」

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企業や医療機関向けのITサービスを提供する企業。安否確認システム「エマージェンシーコール」やERP「GRANDIT」、営業支援クラウドサービス「DigiPro」を展開し、ヘルスケア分野では放射線情報システムなどのITソリューションを手掛ける。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 5~10年 退社済み(2010年より前) 中途入社 女性

インフォコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インフォコム 10年以上前 2.0
働きがい: 年功序列、男尊女卑な感がある。 ある一定年齢になると、実績などと関係なく...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
--
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
--
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

--

評価点について

インフォコムへの就職・転職を検討されている方が、インフォコムの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総合職、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インフォコム)「働きがい: 年功序列、男尊女卑な感がある。 ある一定年齢になると、実績などと関係なく昇格するが、逆に...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ株式会社)の就職・転職リサーチ 「ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ株式会社)」の働きがい・成長

回答日

回答者ITコンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ株式会社) 3.3
働きがい: 若手でも裁量権のある仕事を振ってもらえる 自分が関わってきたプロジェ....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他