株式会社Olympicグループ 「産休育休の制度はあるものの、取得している人は少ない。 また、キャリアプランとしてある程度の年齢になる...」

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オリンピックグループの持株企業。 基本理念「正直を売る」のもと、首都圏を中心に、スーパーマーケット・ホームセンター「Olympic」をチェーン展開する。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
販売、主任 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

Olympicグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、Olympicグループ 2.1
産休育休の制度はあるものの、取得している人は少ない。 また、キャリアプランとしてある...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

Olympicグループへの就職・転職を検討されている方が、Olympicグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、Olympicグループ)「産休育休の制度はあるものの、取得している人は少ない。 また、キャリアプランとしてある程度の年齢になる...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者総務、事務、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 3.9
女性も体力があれば、男性にひけをかんじる事なない。 産休や育休、時短勤務への理解....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
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証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
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