オリックス株式会社(リース) 「制度は整っている。 昇進等は良くも悪くも男女平等なので、ちゃんと仕事をして成果をだせば女性も昇進出来...」

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グローバルに事業を展開する金融サービス企業。リース、融資、プライベートエクイティ投資、資産管理、再生可能エネルギー投資、プロ野球球団(オリックス・バファローズ)など多くの事業を手掛け、アジア中心に海外拡大を推進。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理部門 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

オリックス(リース)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリックス(リース) 3.5
制度は整っている。 昇進等は良くも悪くも男女平等なので、ちゃんと仕事をして成果をだせ...
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

オリックス(リース)への就職・転職を検討されている方が、オリックス(リース)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(管理部門、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オリックス(リース))「制度は整っている。 昇進等は良くも悪くも男女平等なので、ちゃんと仕事をして成果をだせば女性も昇進出来...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 「イオンフィナンシャルサービス」の女性の働きやすさ

回答日

回答者経営管理本部、財務経理、一般職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス 2.6
女性社員も多く、産休育休への周りの理解は十分にあり、ワークライフバランスは良いと....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他