NTTドコモビジネス株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社) 「男性も含めて育児休暇は非常に取得しやすく、リモートワークやフレックスにより働きながらの育児もしやすい...」

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NTTグループの情報・通信企業大手。 長距離・国際通信事業を柱とし、国内外に多数の拠点と人員を配置、プロバイダ事業の「OCN」、セキュリティ、コンサルティング等のサービスを提供。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社) 2.9
男性も含めて育児休暇は非常に取得しやすく、リモートワークやフレックスにより働きながら...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

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NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 「NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者営業推進、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社) 2.6
育休取得や年休取得、フレックス、リモートワークなどの制度が整っているため働き続け....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
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証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
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