兼松コミュニケーションズ株式会社 「忙しい店舗で働くとなった場合、育児休暇を取得することはできるが、あまりいい顔はされない。お店によって...」

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携帯電話の販売代理店を全国に運営する兼松グループの企業。キャリアショップの運営を主軸に、法人向けにモバイル端末や関連ソリューションを提供する。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
一般スタッフ、販売、店頭スタッフ 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 一般スタッフ、販売、店頭スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、兼松コミュニケーションズ 4.3
忙しい店舗で働くとなった場合、育児休暇を取得することはできるが、あまりいい顔はされな...
回答者による総合評価

4.3

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

兼松コミュニケーションズへの就職・転職を検討されている方が、兼松コミュニケーションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(一般スタッフ、販売、店頭スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、兼松コミュニケーションズ)「忙しい店舗で働くとなった場合、育児休暇を取得することはできるが、あまりいい顔はされない。お店によって...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 「NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者営業本部マーケティング、営業、社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社) 4.1
産休育休など制度はもちろんあり、時短勤務への理解も深いと思います。 周りでも多く....  続きを見る >>

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他