宮城県 「基本的には、仕事をする上で男女での差はない。育児のための休暇なども取りやすく、異動もある程度は考慮さ...」

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宮城県の行政を担う地方公共団体。「富県躍進! “PROGRESS Miyagi”」をビジョンに掲げ、製造業の振興や企業誘致に力を入れるほか、東日本大震災以降は震災復興支援・伝承にも注力。

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女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 20年以上 現職(回答時) 新卒入社 女性

宮城県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、宮城県 3.1
基本的には、仕事をする上で男女での差はない。育児のための休暇なども取りやすく、異動も...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

宮城県への就職・転職を検討されている方が、宮城県の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、宮城県)「基本的には、仕事をする上で男女での差はない。育児のための休暇なども取りやすく、異動もある程度は考慮さ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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百万円
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証券コード
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市場
[株式情報]
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