社員クチコミ
ワーク・ライフ・バランス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 駅係員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の京急ステーションサービスへの回答
回答日
- 回答者 駅係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄 1.9
- 基本的には1回宿泊すれば休みがくるが、人手不足のため休みが潰れもう1泊する、という勤...
※合併・分社前の京急ステーションサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
京浜急行電鉄への就職・転職を検討されている方が、京浜急行電鉄の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（駅係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄）「基本的には1回宿泊すれば休みがくるが、人手不足のため休みが潰れもう1泊する、という勤務が常態化してい...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。