スマートキャンプ株式会社 「仕事をするときはする、休む時は休むが根付いています。 有休取得時も理由申告は必要なく申請可能です。 ...」

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WEBメディア事業を主軸に行う企業。 法人向けSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」の運営やインサイドセールスを支援する「BALES」などのサービスを展開。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

スマートキャンプの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スマートキャンプ 2.4
仕事をするときはする、休む時は休むが根付いています。 有休取得時も理由申告は必要なく...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

スマートキャンプへの就職・転職を検討されている方が、スマートキャンプの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スマートキャンプ)「仕事をするときはする、休む時は休むが根付いています。 有休取得時も理由申告は必要なく申請可能です。 ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)の就職・転職リサーチ 「パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー)」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者事業開発本部、SE、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン(旧:パーソルプロセス&テクノロジー) 3.3
調整しやすい部類かと思います。 私のプロジェクトは稼働が長めなものの、有給自体は....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他