日本生命保険相互会社 「配属される所属や上司によって休暇の取得しやすさは異なります。良い所属・上司にあたればプライベートと仕...」

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ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.1
配属される所属や上司によって休暇の取得しやすさは異なります。良い所属・上司にあたれば...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

日本生命保険相互会社への就職・転職を検討されている方が、日本生命保険相互会社の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社)「配属される所属や上司によって休暇の取得しやすさは異なります。良い所属・上司にあたればプライベートと仕...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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マニュライフ・ファイナンシャル・アドバイザーズの就職・転職リサーチ 「マニュライフ・ファイナンシャル・アドバイザーズ」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者FA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マニュライフ・ファイナンシャル・アドバイザーズ 2.6
全員出社日以外の稼働時間は自分が好きなようにコントロールできます。成果が出せてい....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他