株式会社フロンティアコンサルティング(建築) 「より高い意識で仕事を出来る環境を探し始めた事と会社の規模が大きくなるにつれて自信の仕事での発言や行動...」

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  • 中途 / 新卒採用中

東京都に本社を置く、建築設計企業。 働く場・人を考慮したワークプレイスの設計・構築・施工・運用、ビル資産価値の再構築、働き方の提案等を行っている。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

フロンティアコンサルティング(建築)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング(建築) 10年以上前 3.6
より高い意識で仕事を出来る環境を探し始めた事と会社の規模が大きくなるにつれて自信の仕...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

90 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

フロンティアコンサルティング(建築)への就職・転職を検討されている方が、フロンティアコンサルティング(建築)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアコンサルティング(建築))「より高い意識で仕事を出来る環境を探し始めた事と会社の規模が大きくなるにつれて自信の仕事での発言や行動...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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JR西日本電気システム(旧:西日本電気システム株式会社)の就職・転職リサーチ 「JR西日本電気システム(旧:西日本電気システム株式会社)」の退職検討理由

回答日

回答者設備、営業、技術係、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、JR西日本電気システム(旧:西日本電気システム株式会社) 2.0
年収の低さと会社の制度。 残業代で稼いでる環境であるため。....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他