株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス 「働き甲斐はあるが、拘束時間などが長く感じるようになりました。結婚出産を機に、もう少し自由に出社退社、...」

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ヤマハグループの音楽ソフト事業を行う企業。 アマチュアミュージシャンの活動支援やアーティストの発掘や育成、音楽ソフトの発売や楽譜・音楽雑誌の発行を行う。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
販売 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス 3.0
働き甲斐はあるが、拘束時間などが長く感じるようになりました。結婚出産を機に、もう少し...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス)「働き甲斐はあるが、拘束時間などが長く感じるようになりました。結婚出産を機に、もう少し自由に出社退社、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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TBSスパークル(旧:TBSコンテンツ・プロダクト)の就職・転職リサーチ 「TBSスパークル(旧:TBSコンテンツ・プロダクト)」の退職検討理由

回答日

回答者テレビ番組の送出、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、TBSスパークル(旧:TBSコンテンツ・プロダクト) 3.6
体調を崩しており、仕事に集中できない状態が続いている。休みがちになっているので一....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他