社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
春秋社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、春秋社 10年以上前 2.3
- 離職者が定期的に生じ、経営陣のマネジメント能力に疑問をもったことが理由。また先述のと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
春秋社への就職・転職を検討されている方が、春秋社の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（編集部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、春秋社）「離職者が定期的に生じ、経営陣のマネジメント能力に疑問をもったことが理由。また先述のとおり、従業員の声...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。