社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機械設計、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機械設計、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.6
- 大部分の技術者は三菱電機の開発業務の一部を請け負って仕事をするため主担当までは働き甲...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
三菱電機エンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、三菱電機エンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（機械設計、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング）「大部分の技術者は三菱電機の開発業務の一部を請け負って仕事をするため主担当までは働き甲斐はあるが、リー...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。