シャープ株式会社 「・20〜30代の有能な人たちが転職してしまうため、若い世代がほとんどいない ・育成環境が悪い ・年功...」

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電気機器の製造を行う企業で、台湾の鴻海精密工業のグループ。 空気清浄技術「プラズマクラスター」に代表される他社にないオンリーワン戦略を掲げ、多彩な製品を発売。

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
調達部 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 調達部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ 2.1
・20〜30代の有能な人たちが転職してしまうため、若い世代がほとんどいない ・育成環...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

シャープへの就職・転職を検討されている方が、シャープの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(調達部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ)「・20〜30代の有能な人たちが転職してしまうため、若い世代がほとんどいない ・育成環境が悪い ・年功...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者サービス戦略、スタッフ、リーダー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン 4.0
定年再雇用制度がかなり劣悪 今の年収1000万が、ほぼ同じ業務の継続にもかかわら....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他