社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カウンタースタッフ、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
アドバンス（通信）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カウンタースタッフ、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドバンス（通信） 2.6
- 残業が多過ぎること。 個人の評価基準が新規の顧客が多い店舗と地域密着型の店舗で、上位...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
アドバンス（通信）への就職・転職を検討されている方が、アドバンス（通信）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（カウンタースタッフ、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドバンス（通信））「残業が多過ぎること。 個人の評価基準が新規の顧客が多い店舗と地域密着型の店舗で、上位を取れるかどうか...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。