社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業（管理職） | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業（管理職）、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 2.8
- 2024年実施の早期退職制度に応募しました。 TOBに伴い経営参画したファンドの施策...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
プロテリアルへの就職・転職を検討されている方が、プロテリアルの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業（管理職）、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル）「2024年実施の早期退職制度に応募しました。 TOBに伴い経営参画したファンドの施策はコスト最優先の...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。