回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 様々な会社が合併しており、事業部によって文化が異なると感じる。組織も事業部毎の縦割り...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 成長・キャリア開発： オンJTが十分機能していたとは思いません。ただし、社員数も限ら...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 総合職の女性は少ないが、ダイバーシティの観点と思いますが、女性の管理職比率向上など図...
プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 色々な制度があり、ワークライフバランスは取りやすいように感じました。ただし、他の多く...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 親会社から離れた後の将来が不安だったため。事業毎に切り離しとなった時、所属事業の先行...
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