株式会社パレスホテル 「転職理由は役職がつき立場が上にいくにつれてサービス残業が増えていく。 役職手当という名の雀の涙ほどの...」

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ホテル「パレスホテル東京」を運営する企業。都心に位置する高級ホテルとして、宿泊、レストラン、宴会、婚礼など高品質なサービスを提供する。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
調理部、調理師 5~10年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

パレスホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 調理部、調理師、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パレスホテル 2.5
転職理由は役職がつき立場が上にいくにつれてサービス残業が増えていく。 役職手当という...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

パレスホテルへの就職・転職を検討されている方が、パレスホテルの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(調理部、調理師、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パレスホテル)「転職理由は役職がつき立場が上にいくにつれてサービス残業が増えていく。 役職手当という名の雀の涙ほどの...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 「ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社」の退職検討理由

回答日

回答者レストラン、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 3.3
正社員の給与水準の低さと、待遇を上げるためには転職を繰り返してタイトルを上げて行....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他