富士通フロンテック株式会社 「退職理由は、上司や職場への不満が大きかったためです。具体的には、困っている時に助けてくれない上司や、...」

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
開発 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

富士通フロンテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通フロンテック 2.6
退職理由は、上司や職場への不満が大きかったためです。具体的には、困っている時に助けて...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

富士通フロンテックへの就職・転職を検討されている方が、富士通フロンテックの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通フロンテック)「退職理由は、上司や職場への不満が大きかったためです。具体的には、困っている時に助けてくれない上司や、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他