社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、レイヤーズ・コンサルティング 2.3
- 理由としては2点。 ①残業時間の過多： とあるプロジェクトで、1年間の平均残業時間が...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
レイヤーズ・コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、レイヤーズ・コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、レイヤーズ・コンサルティング）「理由としては2点。 ①残業時間の過多： とあるプロジェクトで、1年間の平均残業時間が80時間だったこ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。