信州航空電子株式会社 「強み: 作業者のスキルの高さ 手作業で1つずつ丁寧に作り上げる仕事のため、一人一人の作業者のレベルが...」

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社員クチコミ

企業分析[強み・弱み・展望]

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
生産管理 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 女性

信州航空電子の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 生産管理、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、信州航空電子 2.3
強み: 作業者のスキルの高さ 手作業で1つずつ丁寧に作り上げる仕事のため、一人一人の...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

信州航空電子への就職・転職を検討されている方が、信州航空電子の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(生産管理、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、信州航空電子)「強み: 作業者のスキルの高さ 手作業で1つずつ丁寧に作り上げる仕事のため、一人一人の作業者のレベルが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)の就職・転職リサーチ 「バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス)」の企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者法人営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、バッファロー(旧:株式会社メルコホールディングス) 3.3
弱み: 属人化、中堅の扱いがひどく退職者が多い、不要な会議、打ち合わせが多い 必....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他