回答者別の社員クチコミ
新生フィナンシャル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理関連 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理関連、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- ある程度までの経営は日本国内のスタッフに任されているものの、根幹は米国のコーポレート...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理関連、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 研修制度が充実している...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営管理関連、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- そのまえの職種がコンサルティング会社であり、この企業は常に世界のベストプラクティス事...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理関連、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 思う。ただし、ＭＢＡ程度の学歴が前提。...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理関連、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 上位のクラスは裁量労働的な仕事の仕方をしており、常に忙しくしている。残業といった概念...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営管理関連、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 強み：優秀な人材が多い 弱み：上のクラスになるにつれ、米国コーポレートも絡んだ政治...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営管理関連、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 優秀な若手の給料を上げてください。そうでないと、流出は止まりません。...
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