回答者別の社員クチコミ
BIPROGY株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 室長 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のUSOLホールディングスへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
BIPROGYの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のUSOLホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 社員の自発的行動を尊重し、社員を大切にする企業です。 ただし、所属の上長により偏りは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BIPROGYの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のUSOLホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 管理職になると、当然ながら残業手当がなくなり、作業も深夜に及ぶ事がおおく、休日出勤も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BIPROGYの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のUSOLホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 入社を決めた理由：ブランド名 入社前に知っておくべき点：システム開発の上流工程を担...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BIPROGYの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のUSOLホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 働きがい： ユニシスの文化を引き継ぎ、顧客満足度向上への意識が強くもち、やりがいは大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BIPROGYの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のUSOLホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 特に、男女差の待遇はなく、貢献度により平等に評価されています。 残業、休日出勤などを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BIPROGYの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のUSOLホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 顧客満足度を重視するため、何事も顧客優先的な考えになるため、プライベートバランスは調...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BIPROGYの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のUSOLホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、BIPROGY 10年以上前
- 作業の責任、プレッシャーなどによからのストレスより体調を壊し、退職。...
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BIPROGYへの就職・転職を検討されている方が、BIPROGYの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（室長、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
