回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デバイスマーケティング | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デバイスマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 学閥などの縛りや、不誠実な慣行はなく、基本的に風通しの良い常識ある社風。しかし、巨体...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デバイスマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 出張手当てなどが充実しているほか、企業が提供する保険や貯蓄制度が整っており、一つの磐...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デバイスマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：企業基盤、事業内容及び理念 入社前に知っておくべき点：モノづくり...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デバイスマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 働きがい： 日常的に海外と接点があり、名だたるブランドのキーパーソンと重要な商談を進...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デバイスマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 女性にチャンスを与えるべきという基本的考え方はもっている。この点で、実力を発揮できる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デバイスマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 仕事は多忙だが、公私のメリハリは自分の裁量によってコントロールしやすい。休暇を増やす...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デバイスマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 組織調整には長けているものの、真の実業家が社内にいないと感じた。だが、これはどの大企...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デバイスマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 強み：優秀な人材が集まっており、技術リソースがとてつもなく幅広く蓄積されている 弱...
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