回答者別の社員クチコミ
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サーバ、アプリケーション運用 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サーバ、アプリケーション運用、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前
- 500人程度の企業に係らず、大企業病...
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パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サーバ、アプリケーション運用、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前
- 給与、賞与面においては、業界においても、上位にあると思われる。 また、福利厚生面にお...
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パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サーバ、アプリケーション運用、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 親会社におけるソリューション展開した実績ある商材を外販展開できる...
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パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サーバ、アプリケーション運用、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前
- 働きがい： 業務におけるモチベーションマネージメントは極めて難しい。 SEにおいても...
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パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サーバ、アプリケーション運用、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前
- 男女における差別・区別はない。...
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パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サーバ、アプリケーション運用、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前
- ワークライフバランスという概念が存在しない。...
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パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サーバ、アプリケーション運用、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前
- ビジネススキルが向上しない。...
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パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サーバ、アプリケーション運用、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前
- 強み：親会社からの安定的な収入 弱み：親会社向けの売上依存度が高すぎる為 事業展...
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パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サーバ、アプリケーション運用、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前
- 具体的な長期的な事業計画の策定と現場への定着化...
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