回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部門主事 | 15～20年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部門主事、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 新卒入社から退職までの時期は、良くも悪くも大変おおらか。グループ企業である楽器メーカ...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部門主事、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 一通りの福利厚生は整っています。メーカーならではの休暇も満足です。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部門主事、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 入社を決めた理由：内定が出た唯一のメーカーだったので。 入社前に知っておくべき点：...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部門主事、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 色々な事を経験させていただきました。若手が頑張るのを面白がって任せてくれる上司だった...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部門主事、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 部門、上司に大きく左右されると思います。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部門主事、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 部門によると思います。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画部門主事、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 制度利用の開始年齢（３５歳）になり、自身の市場価値を考え、転職するにはこのタイミング...
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