回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門スタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 「チャレンジ精神」をうたっているが、実質、各人に仕事が任されすぎているためチャレンジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 基本的に福利厚生は良い。 オフィス環境は部署によりけり。いいところはいいが、悪いとこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 入社を決めた理由： 地元の大企業のうちのひとつだったから。 研究ができそうだったから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 働きがい： MCの場合は自分の好きなことを仕事にできる点でモチベーションがあがるかも...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 思えない。 残業が当たり前なくらいの仕事量があるのに残業禁止。 これはサービス残業し...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 自分できっちりすれば分けられる。 ただし、上司から休みの日にマージャン、ゴルフ、野球...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 今回の不況で、会社側が自分たちより先に従業員の給料をカットしようとしている点。 給料...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 強み： 給料が減ったとしても地元大企業なのでつぶれることはないとおもう。 弱み： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 無駄が多すぎる。特にIT関係。メーラーなんてフリーのものでいいのに数十億円かけてNO...
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