回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 良くも悪くもプライドが高い...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- それほど恵まれてはいない オフィスの場所は移転後は非常に改善されたと聞いている 福利...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： コンサルタントとしての誇りがあった タクシーやランチ等、仕事外での役得（...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 長時間労働をいとわなければ働くことは可能。特に下積みの時代には自分で時間がコントロー...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- しにくい。ただしポジションがあがれば可能...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- コンサルティングではあくまで事業に直接は携われないというモチベーションから、ベンチャ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：ITコンサルティング 弱み：ITコンサルティング 事業展望：上場により不透...
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