回答者別の社員クチコミ
ビズアップ人事コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル部 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ビズアップ人事コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビズアップ人事コンサルティング 10年以上前
- 基本的には社会福祉法人を対象とした会計事務所としての記帳代行。この仕事を軸に人事制度...
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ビズアップ人事コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサル部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビズアップ人事コンサルティング 10年以上前
- 各種保険は完備しており、残業もさほどなくみな7時前のきりのいいところで帰宅している点...
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ビズアップ人事コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサル部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビズアップ人事コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由：会計事務所を兼ねてコンサルティングをやっていたこと。会計の勉強をし...
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ビズアップ人事コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビズアップ人事コンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 中小企業のため1対1できっちり教える暇はないが、外部研修に会社のお金で行...
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ビズアップ人事コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサル部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビズアップ人事コンサルティング 10年以上前
- 仮にも人事制度を扱う企業なのだが、大手であればセクハラととられるような発言もままあり...
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ビズアップ人事コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサル部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビズアップ人事コンサルティング 10年以上前
- 7時にはほぼ皆帰宅していており、休みも比較的とりやすいと思われる。 台風が来そうな日...
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ビズアップ人事コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサル部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビズアップ人事コンサルティング 10年以上前
- コンサル部では自分で営業開拓して人事研修の内容を考える個人商店の色彩が強いためである...
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ビズアップ人事コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサル部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビズアップ人事コンサルティング 10年以上前
- 強み：医療福祉分野の人事制度という得意分野がある。営業もできる人間が多い。社長のカリ...
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ビズアップ人事コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサル部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ビズアップ人事コンサルティング 10年以上前
- 社長は声も大きくカリスマ性のある人物である。社長がいるときは会社の入り口で立ち止まっ...
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