回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 日本企業のようにがちがち縦社会ではないが、やはり上には逆らえない部分が多く、マネージ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 有給、フレックス、傷病休暇などの点は充実している。また、メンタル面のケアも充実してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：ステップアップの為。 入社前に知っておくべき点：部署ごとの格差につ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： モチベーションコントロールは結構難しい。給与面では優遇されているので何と...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 定期的に女性のみのコミュニティーの開催や育児休暇の充実等、女性には働きやすい環境だと...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- マネージャー陣、リーダーはなかなか帰らない為、帰りづらい雰囲気はあるが、自分で調整し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 尊敬できるキャリアレベルを築いているマネージャーがいないことから、40歳のときの自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：グローバル企業ならではのネットワーク。寝ずに働く気合。 弱み：企業全体が若く...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- アウトソーシング部門に力を入れるのはよいと思うが、社員がアクセンチュアで働いていると...
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