回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 旧態依然とした官僚体制 新しい試みに対する意気込み...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 寮、宿舎、社員住宅等の福利厚生面では優遇がある...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 入社を決めた理由：新規事業に関する試みに希望を持った 企業の先進性と技術力の高さに将...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 働きがい： 一般事務社員の意識は低い 現在の業務は、肉体労働の割りに評価がなく、モチ...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 乗車勤務では働きやすいかもしれない しかし、肉体的には厳しいものがある また、接客に...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 勤務時間がシフトにより決まり、一般的でない分調整が困難とも言えるし、調整がしやすいと...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 強み：莫大な資産と技術力 弱み：巨大な組織 事業展望：有望...
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東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海） 10年以上前
- 乗車区間のマイレージ制導入による顧客に囲い込み...
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