回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| webインテグレーション事業部 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 webインテグレーション事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 組織人数としては、業界内では大手に入ると思うが、組織体制の変化スピードや企業文化の点...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 webインテグレーション事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 2006年末から残業代が支給されるようになって、若手の給与待遇面は大幅に改善されたと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 webインテグレーション事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： web制作のみならず、映画及び広告までを事業領域として持つグルー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 webインテグレーション事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 職場の雰囲気は良く、互いのキャリアアップや仕事内容などを相談できる環境は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 webインテグレーション事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性も男性と隔てなく、活躍できる会社だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 webインテグレーション事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 残業代の支給が始まった頃から、かなり改善をされてきてはいると思いますが、 未だに部署...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アクセンチュアへの就職・転職を検討されている方が、アクセンチュアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（webインテグレーション事業部、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
