回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 自由に仕事ができる。上下関係をあまり気にしなくても良い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由： グローバルで展開している企業であり、グローバルで業務を行っている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： 権限を委譲し、部門を任せてもらうことができた。 成長・キャリア開発： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- ベンチャー企業をサポートすることもあり、その過程で新しい分野を開拓するような企業の成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 常に改善をしていければ、よりよい企業になれる。プロジェクト管理を徹底し、受注時の要件...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士通への就職・転職を検討されている方が、富士通の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部、中途入社、男性、退社済み(2005年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
