回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 体育会系の企業文化。縦割り、職制変更が多い。ビジネスグループが異なると、別会社の様。...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 残業代が全額支給されるところがよいが、残業時間が多いため、雰囲気はよくない。...
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富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由：ソフトウェアの会計に従事できるところ 入社前に知っておくべき点...
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富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： 管理部門に限ると、従業員満足度調査での結果は低い。キャリアアップを感じる...
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富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 制度自体は整っている。時短出勤制度等。ただし、周りが忙しいため冷たい目線を送る人も多...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 思わない。残業が多いために、定時後に予定を入れることはほとんど無理。...
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富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 分業制が進んでいあるため、他社で通用するスキルを身につけることができない。つけるにし...
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