回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 10～15年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 一部の「できる人間」に支えられている企業。 個人のコミュニケーションが円滑に進められ...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 勤務地（当時は銀座） 入社前のディスカッションでの雰囲気。 入...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 働きがい： とくになし。 体育会系的な部分があるので、それによって常にテンションが張...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 部署によります。...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- ほぼ１００％、プライベートはなくなります。 すくなくとも私はそうでした。...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 現在とは異なる職種で働きたかった。 社員数が多いにもかかわらず、業務が滞ることがあり...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 強み：良くも悪くも大企業 弱み：アクションが遅い。 事業展望：不明...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- もっと社員に対して目を向けたほうがよいと思います。...
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