回答者別の社員クチコミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のアイ・ティ・フロンティアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアイ・ティ・フロンティアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前
- 元々5つの会社が合併されてできた会社ですが、現場では特に弊害もなくうまく溶け込んでい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアイ・ティ・フロンティアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前
- 給与に関して言えば、同業界の平均水準だったと思います。 福利厚生は、カフェテリアプラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアイ・ティ・フロンティアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新卒研修制度が充実していると思ったため。 親会社が三菱商事なので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアイ・ティ・フロンティアへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前
- 特に飲み会に強制されることもなく、個人のプライベートは重視されていたと思います。また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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