回答者別の社員クチコミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クラウド系の保守運用、ソリューションエンジニア、メンバー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 36万円 2万円 70万円 8万円
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クラウド系の保守運用、ソリューションエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- WLBを重んじている印象がある。 組織体制としてトップはインド人が多く、インド人と馴...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クラウド系の保守運用、ソリューションエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 入社を決めた理由： IT先進国のインドの成長性や最先端のソリューションビジネスを最前...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クラウド系の保守運用、ソリューションエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 働きがい： 手を挙げれば自分で行動してクライアントに提案などもできること。 成長・...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クラウド系の保守運用、ソリューションエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 子育てをしながらフレックスに働いている上司も多くいるため、働きやすいと感じる...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クラウド系の保守運用、ソリューションエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- オフショアメンバーが日本人に比べて体調不良で休むことか多いせいか、比較的休みに大して...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クラウド系の保守運用、ソリューションエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- オフショアを活用した低コストサービスが利点のビジネスはAIに代替されていくのではない...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 クラウド系の保守運用、ソリューションエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 強み： 低コストでのサービス提供、幅広いソリューション提供 弱み： オフショアの質...
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