回答者別の社員クチコミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 基本的にインド本社に権限が集中しているため、日本の人事や総務にはあまり権限がない。イ...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 給与制度： 年一回の昇給がある。しかし、会社の業績等で昇給が延期される(またはなくな...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 入社を決めた理由： グローバルな環境で働くことができる。 エンジニアとしてのスキルを...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 成長・キャリア開発： 頻繁にキャリア開発のセミナーやスキルアップの講習などを行なって...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 働けると思う。マネージャーやプロジェクト次第ではあると思うが、比較的理解のある人間が...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 休みは取りやすいので予定は立てやすいと思う。ただプロジェクト次第ではある。...
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