回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほフィナンシャルグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 調査役 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部 調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 10年以上前
- ・依然として、統合前３行の派閥争いが続いており、ポスト配分、部署の色分け（旧富士銀行...
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みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部 調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社１０年目、調査役、年収１０００万円 新卒入社１６年目、参...
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みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部 調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由：幅広い分野・職種が用意されている。取引先が豊富。 「入社理由の...
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みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部 調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 10年以上前
- 働きがい： ・取引先の基盤が強いので、仕事が無いという状況にはならない。 ・支店の人...
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みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部 調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 10年以上前
- ・女性の活用目標（管理職の人数）があるので、いわゆる逆差別の状態。総合職であれば、能...
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みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部 調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 10年以上前
- 強み：取引先が多いこと。 弱み：変化に対応するのが遅い。 事業展望：成長余地は海...
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みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部 調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ 10年以上前
- ・若手層へのインセンティブ強化（優秀な人材が採用できていない）。 ・システム基盤の強...
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