回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 古く大きな会社なので、体制としては縦割りで横のつながりは薄い。カンパニーを越えると完...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 年収事例：新卒入社11年目、35歳、設計係長、年収750～800万円 給与制度の特...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 女性の割合はかなり低いが、本人次第でやりがいは持てると思う。差別などは特にないと思う...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 仕事の山谷が結構あり、また、仕事を任せられるため、プライベートとのバランスは自分自身...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 技術伝承が、急務だと思う。...
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