回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 各事業部・本社・関係会社・海外、それぞれで独自の文化が育まれているので、異動すると別...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例： 35歳、係長、年収800万円 給与制度の特徴： 係長クラスになるまでは残...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ハードとコンテンツの融合、そしてネットワークを通じて新たなビジネ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： グローバルな規模で仕事ができることとブランド力の強さに大きなやりがいを感...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 女性にとっては恵まれた環境。 エンジニア出身のマネージャーや海外経験（特に中東など）...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 自身のキャリア志向と上司次第で大きく状況が変わるが、有給休暇を消化するのは難しい。つ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 事業部長・部長・課長が87年から92年入社のバブル世代となり、部下の意見を真摯に聞き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み： 長年蓄積されたブランド力 弱み： [溢れるバブル世代] バブル世代があまり...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- まず、社内の人口ピラミッドの適正化を図り若手に成長の機会を与えることが急務です。同時...
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